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职场生存法则是什么(职场生存法则有哪些)

2023-10-10 8698 0 评论 职场生涯


  

大家好,今天给各位分享职场生存法则是什么的一些知识,其中也会对职场生存法则有哪些进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!

  

本文目录

  

  1. 十大职场生存法则有哪些
  2. 职场新人的职场生存法则
  3. 职场生存法则有哪些
  4. 职场生存法则
  5. 职场生存五大法则

十大职场生存法则有哪些

  

在职场里,我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻,你却要出差。譬如明明是能做好的事情,却偏偏出了岔子。以下我为大家整理了十大职场生存法则,希望对大家有所帮助!

  

  

一、男女搭档干活不累。

  

在办公室里找到个合拍的搭档这很重要,即便是再能干的人,也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”,运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐“鱼”,有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。

  

二、同事间莫谈友情。

  

你当然要和自己的同事友好相处,又默契配合,但这仅限于工作中,除此外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的,因为你们间存在利益冲突,而作为凡人的我们,几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎,不如尽量避免。

  

三、没有笨老板只有蠢员工。

  

总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工,其实才是最愚蠢的一类,自以为是在任何时候的结果,都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人,一定比现在还是员工的你略胜一筹,至少是某些方面,不承认这一点的员工更蠢。

  

四、绝对不要说谎话。

  

生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅,因为其中有真正爱你的人,可办公室里没人是你亲爹亲妈,就别再自己惯着自己了。不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务,那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。

  

五、不能说真话时请沉默。

  

办公室里环境和家里的千差万别,当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候,因为你现在毕竟还只是个员工。不知道自己是员工的人就肯定不是个好员工,所以不能说真话的时候请保持沉默,没人会把你当哑巴卖了。

  

六、男人要像个男人。

  

办公室里的男人别把自己弄的像个女人般娇气,肩不能抗手不能提的让人鄙视,也别把自己忙得像个牲口,小工般的任人宰割不会升职。最性感的男人不在床上,而是那些在办公室忙忙碌碌洒辛勤汗水,又可以做到礼貌谦逊的男人。

  

七、女人要像个女人。

  

办公室里的女人别把风情当成是风骚,市井俗气的把争奇斗艳当成是制胜法宝,也别把自己紧张的像个男人,“女强人”是男人的讽刺。那些堪称优秀的女人,除了生活中的快乐幸福,还有办公室里一颗执着梦想又宽容人性的心。

  

八、嫉妒火会先烧到你自己。

  

你最好别因为嫉妒就去压制谁或是贬损谁,因为办公室里有面“透风的墙”,这把“火”倒头来一定会先烧到你自己。如果你正被别人嫉妒,说明你做得还不够好,对方跳一下就能赶上你,所以你要飞得更高,让别人只剩下仰慕的份。

  

九、办公室里的小人没好下场。

  

做小人在办公室里你会死得很惨,别抱什么侥幸心理,以为你做得天衣无缝,要知道,在利益相争的环境里大家的目光更是雪亮的。而这种小人习惯往往会跟随你一生,吃一堑也不可能长一智,一般只会是继续阴暗,“小人长戚戚”也。

  

十、除了升职你还有梦想。

  

努力工作的终极目标,是为我们创造更好的条件享受生活的,如果你因为工作却忽略家人没有朋友寂寞孤单,那你就是失败的。工作的快乐在于我们亲手实现自己的梦想,而不断的拥有新梦想,调整坐标保持斗志,我们才能飞得更高。

  

初入职场的新人不免会遇到一些挫折,正确面对这些挫折,学会职场上的规则,挑战工作带给你的压力。

  

一旦进入职场,要将自己处于“归零”状态,忘掉曾经的“辉煌”,以最谦虚的态度进入工作状态,相信,经过挫折后你终将“化蛹为蝶”,找到那个职场上闪亮的自己。

  

职场新人生存法则:

  

1、遵纪守法。

  

也许有同事在上班时间“开小差”,但这并不代表你也可以。要知道,大家挑剔的目光往往都盯在新人身上。所以,做个老实人,上班时间勤奋工作总是没错的。

  

2、着装合理

  

如果你总是穿着娃娃装上班,就别抱怨别人不信任你。试问,谁敢把重要的工作交给一个“孩子”呢?

  

3、学会控制情绪

  

工作了,就意味着你随心所欲乱发脾气的时代结束了。请记得时刻保持微笑,没有人愿意做你情绪的垃圾桶。

  

4、学会计划

  

东一榔头西一棒子的做事方式终究成不了大事,懂得有条理地安排工作,才能赢得更多信任和机会。

  

5、学会适度

  

试用期既是考验自己的机会,同时也是展示自我的舞台。能大胆展示自己这当然好,但凡事得有个度,切不可过犹不及、锋芒太露。

  

6、保持距离

  

也许初入职场,你很想找棵“大树”依靠,但是谁愿意呢?所以,与其浪费时间去巴结谁,不如花点时间努力提升自己。

  

7、不要轻信他人

  

职场如战场,人心叵测,千万不要轻信他人,只能相信自己。

  

8、凡事多请示

  

要多请示领导,按照领导最终确定的目标来执行。

  

9、不要做“两面派”

  

领导在与不在,都要一个样,即使领导不在也有一双眼睛在关注着你。

  

10、不要随便发牢骚

  

牢骚是任何一个领导都不愿意听到的,但总有一天是会传到领导的耳朵里去的,只有不说才是最安全的。

  

  

生存是需要方法的,尤其是遵循着丛林法则的职场,不是单凭智商或者颜值就可以混一辈子的。那么,职场生存法则有哪些呢?下面是我整理的职场生存法则有哪些,欢迎阅览。

  

别混日子,最后混的是自己;

  

工作真的是做给自己的,工作的过程就是一个树立个人口碑的过程。职场中,由于有利益冲突和经年累月,谁的工作怎么样人品如何,大家都看的一清二楚。所以吗……,所以办公室恋情这件事还是很靠谱的,因为你可以全方位了解他。

  

正经点说,正因为职场中大家都相互了解,如果工作不认真,别说领导不喜欢,同事内心中都看不起你。同事可以和你一起吃饭一起逛街,甚至可以和你一起骂领导,但是说起能力和工作态度人人心中有杆秤。

  

工作真正带给每个人的意义,除了赚工资以外,更重要的是在付出的过程中得到了经验的积累和成长。还有,就是在一个范围的人际关系内树立了自己的形象和职场印象。山不转水转,谁知道你下一个面试的考官是不是这个公司的同事呢?

  

一个朋友要买一套硬件系统,公司的预算是几百万。挑选了几家供应商最后选定了一家,但是在洽谈合同的时候歇菜了——对方派过来的经理和我朋友认识,而这个经理是之前一家合作公司的项目经理,当初辞职的时候没打招呼就走人了。朋友认为这人不靠谱,当然合同不能签了。

  

别把自己想的太重要,总经理辞职公司都玩得转,你以为你是谁?

  

地球离开谁都能转,同样,工作中也没有缺谁不可的事儿。如果你认为你有那么重要,对不起,你想多了。

  

工作中拼的是团队合作,一个人成不了什么大气候,何况你又是凡夫俗子一枚?人人都是职场中的一颗螺丝钉,做好自己的本分,没了你,人家换一颗螺丝就行,而你可就伤筋动骨了。所以,不是工作离不开你,而是你离不开工作。

  

你又不是太阳,凭什么人家都得围着你转?

  

在家里你是天下第一,但是职场中根据职位论平等。而在平行的职位中,谁都不欠谁的。别总觉得人家对不起你,别人都应该照顾你的心情。心情,谁没有啊!

  

职场中的成熟度之一就是把生活身份与工作身份区分开。“我在家我父母都没骂过我”——那更说明你欠骂啊,我这当领导的替你父母补上这一课!

  

“凭什么我要受客户的气啊,我在家从来没受过气。”——那你回家啊,来这干嘛?

  

别总认为领导无能;

  

领导就是领导,她能力再不济,人家就坐到那个位置而你坐不上,那就是比你强;

  

“她这样的人都能当领导?”“她自己都不会呢,还管我们呢!”——你认为领导的能力低水平差,那是你的眼光。你又没做过领导,你怎么知道人家不行?

  

认为别人都不行的人,一定是自己不行。

  

说话必须经大脑,好话可以多说,讽刺打击一句都不能有;

  

打击讽刺确实可以让人嘴部快活,心情舒畅。但是放出去的毒气却污染了职场,也污染了你的心情。心里别总揣着阴暗,多看看人家的好处,别总做乌鸦,还非要往猪身上站。

  

别总是看这个不好,那个不好。即便你唠叨的是生活中的琐事而不是工作中的大事,但是听着的人不会因为你这些就喜欢你,谁愿意身边总是有朵乌云呢?人家听你唠叨是给你面子,别以为人家是喜欢。这世界已经让人很累了,多些阳光吧,照亮别人也温暖自己。

  

人缘好可以获得小升迁,但是大发展还是要靠业绩

  

职场中当然要会来事,灵活会变通,这些虽然可以帮助你如鱼得水,顺风顺水,也能够帮助你获得一些提升,毕竟职场是团队,大家相互之间的感受在很大程度上能够决定你的未来。但是真的要获得大发展还是要靠业绩,当你带领一个团队向前冲的时候必须要看你的能力,看你能够带领团队走多远。

  

想想自己的错误,别总盯着人家不放

  

有人遇到问题找借口,有人遇到问题找方法。自然,找方法的人进步快,而找借口的人永远都在找借口。当借口找到无路可找,你的职场生涯也就该OVER了。

  

相信汗水不会白流

  

投机取巧确实可以事倍功半,但是职场可是天长地久的事情啊。踏踏实实的努力,职场的每一步中注定有汗水,世上没有免费的午餐,你记住。还要记住,午餐是用汗水换来的。

  

直接点,别耍心计,大家都不傻

  

小心思小诡计可以使用,但是不能让你成就大气候。职场中可是天长日久的事儿,谁都不是傻瓜,谁都看的明白。小心思确实可以取悦一时,但想傲娇一世,靠的还是扎扎实实的业绩。

  

相信吃亏是福

  

聪明人太多的世界不会有太大的发展。要相信这世上的大智若愚,还有塞翁失马的故事。人吃一堑长一智。小吃亏可能成就了大的成长。

  

但是,亏不能白吃,不能吃完也不长记性。

  

1、在办公室里找到个合拍的搭档这很重要,即便是再能干的人,也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”,运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”,有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。

  

2、跟同事友好相处,又默契配合,但这仅限于工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的,因为你们之间存在利益冲突,而作为凡人的我们,几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎,不如尽量避免。

  

3、要知道能做到上司和老板的人,一定比现在还是员工的你略胜一筹,至少是某些方面,不承认这一点的员工更蠢。

  

4、生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅,因为其中有真正爱你的人,可办公室里没人是你亲爹亲妈,就别再自己惯着自己了。不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务,那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。

  

5、办公室里环境和家里的千差万别,当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候,因为你现在毕竟还只是个员工。不知道自己是员工的人就肯定不是个好员工,所以不能说真话的时候请保持沉默,没人会把你当哑巴卖了。

  

6、别因为嫉妒就去压制谁或是贬损谁,因为办公室里有面“透风的墙”,这把“火”倒头来一定会先烧到自己。

  

7、努力工作的终极目标,是为我们创造更好的条件享受生活的,如果你因为工作却忽略家人没有朋友寂寞孤单,那你就是失败的。工作的快乐在于我们亲手实现自己的梦想,而不断的拥有新梦想,调整坐标保持斗志,我们才能飞得更高。

  

职场生存五大法则

  

入乡随俗,进入职场也要遵循职场的法则,才能使自己更好的生存,我下面为你整理了职场生存的五大法则,希望对你有所帮助。

  

  

职场生存法则之一:同事之间莫谈友情。

  

你当然要和自己的同事友好相处,又默契配合,但这仅限于工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的,因为你们之间存在利益冲突,而作为凡人的我们,几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎,不如尽量避免。

  

职场生存法则之二:男女搭档干活不累。

  

在办公室里找到个合拍的搭档这很重要,即便是再能干的人,也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是水,运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之鱼,有时候会比水拥有着更广阔的生存空间。

  

职场生存法则之三:没有笨老板只有蠢员工。

  

总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工,其实才是最愚蠢的一类,自以为是在任何时候的结果,都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人,一定比现在还是员工的你略胜一筹,至少是某些方面,不承认这一点的员工更蠢。

  

职场生存法则之四:绝对不要说谎话。

  

生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅,因为其中有真正爱你的人,可办公室里没人是你亲爹亲妈,就别再自己惯着自己了。不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务,那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。

  

职场生存法则之五:不能说真话时请沉默。

  

办公室里环境和家里的千差万别,当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候,因为你现在毕竟还只是个员工。不知道自己是员工的人就肯定不是个好员工,所以不能说真话的时候请保持沉默,没人会把你当哑巴卖了。

  

延伸阅读:职场抵御消极情绪的方法

  

跟所有物体一样,职场也积聚着能量,其并不能简单地用职业能力、经验来概括,它还包括了职场人在职场中所积淀的精神、气质、眼光、胸怀、直觉等无法用能力、经验来代替的东西。

  

心理暗示,是指人接受外界或他人的愿望、观念、情绪、判断、态度影响的心理特点。人人都会受到暗示,它是人的一种本能。

  

人们为了追求成功和逃避痛苦,会不自觉地使用各种暗示的方法,比如困难临头时,人们会相互安慰:快过去了,快过去了。从而减少忍耐的痛苦。

  

人们在追求成功时,会设想目标实现时非常美好、激动人心的情景,这个美景就对人构成一种暗示,它为人们提供动力,提高挫折耐受能力,保持积极向上的精神状态。当然,以上两种是积极的心理暗示。而登录我的博客的那位职场人,显然是受到了消极的心理暗示。

  

心理暗示的`消极方面,即容易受人操纵、控制,成为他人的受害者。心理暗示发挥作用的前提是自我非常虚弱和幼稚,使得这个人的自我很容易被别人的暗示占领和统治。

  

这种人的人格本身,就存在着接受暗示、接受控制、接受操纵的需要,这样的心态往往和外来的暗示一拍即合。所以,那些没有主见、人云亦云、比较幼稚的职场人都易受到暗示。

  

每个人都有自己的情绪周期,有时职场人难免会陷入莫名的情绪低迷阶段。

  

这时就应该先做些简单的工作,不要给自己增添过重的负担,可以在自己情绪高涨的时候处理那些令人棘手的问题,因为好心情能激发饱满的工作热情,促使人们增强信心,产生知难而上的挑战欲。人在良好的状态下迎接挑战,可以淡化为难情绪。

  

别给自己和同事贴上这样那样不尽人意的标签,如缺乏变通的技巧、大家都不喜欢等等。要知道,真正能够击倒你的人不是身边的同事,恰恰是你自己。

  

那么如何对待职场中的各种来自同事的消极心理暗示呢?我觉得可以考虑类似用汽车预热方式,可以有效调整心情。司机都知道,汽车上路前要进行发动机预热,这样才能保证汽车良好的行驶状态,做事也是一样。心情不佳时,先不必急于工作。

  

可以先与同事们交流一下,或是先翻阅、浏览一下自己感兴趣的东西,当你给自己的心情预热之后,再以崭新的面貌进入工作状态,那时候,像文章开头博客中那种消极的情绪就会得到缓解和缩小,职场能量就可以正常积蓄。

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