欢迎你来到
当前位置:首页 > 运营文库 > 正文

职业心态管理(职业心态管理心得体会)

2024-03-18 9989 0 评论 运营文库


  

本文目录

  

  1. 什么是职业心态
  2. 如何树立良好的职业心态
  3. 什么是职场中的职业心态
  4. 如何调整职业心态

一、什么是职业心态

职业心态是指在职业当中,应该根据职业的需求,表露出来的心理感情。即指职业活动的各种对自己职业及其职业能否成功的心理反应。

  

好的职业心态是营养品,会滋养我们的人生,积累小自信,成就大雄心,积累小成绩,成就大事业。有相当数量的人,分不清个人心态和职业心态,凭自己的情绪,用自己的个人心态来对待工作。区分个人心态与职业心态,能够更好地胜任自己职场的要求。

  

:1.积极的心态。这是职业心态的首位,两个重要的表现:一是不轻言放弃;二是不怨天尤人。塑造积极心态的12种方法:构筑正确的价值评估体系;要有开悟的精神,把生命和生活看透而不是看破;增强抗挫折的耐力;树立正确的思维方法;学会享受过程;活在当下,全身心投入;学会感恩;不要自责,相信自己;学会压力管理;培养远大的志向和宽广的胸怀;培养热心生活和乐观的生活态度;培养坚定的信念。

  

2.主动的心态。职业化员工有4件事情要学会主动:一是本职工作要主动;二是协助他人要主动;三是对公司、对团队有利的事情要主动;四是提升能力和素质的事情要主动。

  

3.空杯的心态。就是要有谦逊的心态。

  

4.学习的心态。就是要有一种三人行必有我师的心态,要想着学习是没有止境的。

  

5.双赢的心态。举例三个国家人们喜欢娱乐活动反映的精髓:美国人喜欢桥牌~团队合作;日本人喜欢围棋~大局观念;中国人喜欢麻将~相互拆台。

  

6.包容的心态。要学会严于律己,宽以待人。

  

7.自信的心态。培养自信心的八种方法:破除自卑;开始抬头挺胸;要微笑面对生活;自信心的自我暗示;自信从行动开始;当众发言,学会大声讲话;下定决心;正确的、发展的、全面的看待自己。

  

8.行动的心态。凡事都要实践而不只是学会理论。

  

10.方圆的心态。“方”讲的是做人的原则,“圆”讲的是处事的原则。

  

12.反省的心态。反省是成功的加速器。

  

14.服从的心态。举例西点军校法规、校训

  

16.竞争的心态。两个重要方面:要有不服输的精神和上进心。

  

二、如何树立良好的职业心态

1、目前,大多数员工(尤其是年轻一代)都有“净赚薪水”的职业心态,认为“你给多少钱,我就出几分力”理所当然,互不拖欠。这种以金钱来衡量工作价值的心态是非常错误的。作为企业的员工,需要树立良好的职业心态。

  

2、一个人的心态是否端正,往往决定了一个人能发挥出多大的专业水平,能创造多大的业绩,也决定他在企业中的位置。于丽是某外国语学院的硕士研究生,毕业后应聘到一家外企工作。这是她涉世之初的第一步,她将从这里正式步入社会,开拓自己的前程。因此,她很激动,心里暗暗决定:无论是什么工作,我都将全力以赴,把它干好!

  

3、然而,令于丽万万想不到的是,上司竟然安排她拆应聘信,然后翻译。这份工作枯燥无趣,而且能让人忙得四脚朝天。一个名牌大学的硕士生会甘心情愿干这个吗?于丽陷入困惑之中,她面临着人生第一步应该怎样走下去的抉择——是专心致志地干下去,还是另谋职业?

  

4、经过一夜的反复思考,于丽决定按当初的誓言一样干下去。于是,她每天专心致志、不急不躁地拆应聘信、翻译。一个月后,于丽被提升为人事部经理。升迁的理由是:一个名牌大学毕业的硕士生,每天千篇一律地拆信,并在数以十计的应聘信中,一丝不苟地整理出有价值的信推荐给上司,展示了她人事管理的才能。更难能可贵的是,于丽有着良好的职业心态,不以薪酬多少、工种高低贵贱来衡量自己的工作价值。

  

5、从于丽的升迁可知,良好的职业心态是工作中必不可少的。因为在工作中,你的心态就决定了你的职场前景。有着端正的职业心态,个人便能自动自发地工作。索芙特保建品公司人事资源总监说:“企业用人其实取决于这个人的职业心态,以及展示出的能力和水平,学历只是一个参考物而已。许多人在职场中发展慢,不是没能力,而是心态不够好。”

  

6、在职场中,若想营造专注的职场环境,就必须树立良好的职业心态。因为从成功学理论中可知,心态决定一切;人的心态是行为的磁场,人们总会向着自己所想的方向发展。如果一个脑子里总想着某种工作枯燥无味,没必要全力以赴,那么他绝不会为此工作做出更多的努力。所以,最根本的就是树立端正的职业心态,引导自己走向绵绣前程。

  

7、良好的职业心态首先是职业人心态,投入全部精力,把每一件负责的事务做得专业、完美,不偷懒不应付了事。其次是作为公司一分子的责任心;然而,要对一件工作的结果负责,最重要的是对自己的心态负责,因为心态不同,行为以及行为结果也有所不同。最后是视批评为馈赠的谦虚心态,工作中难免会遭到批评、指责,首先要检讨自己,再找出原因。

  

三、什么是职场中的职业心态

1、所谓职业心态个人认为,是在职业当中所表现出来的心理状态,对工作是否认真负责是否爱岗敬业。良好的职业心态,还要有专业心态。专业心态就是要提升专业能力,学以致用,精益求精,把事情做到最好。在工作的过程中,不仅仅耗费了我们的时间,消耗了我们的青春年华,更是我们积累专业能力,提升自我的一个很好的途径。因此,这既是在为公司做事,实际上也是在为自己做事。

  

2、良好的职业心态,还要有职业操守与道德底线。日常工作中,要从公司利益出发,而不仅仅从个人利益出发;严格自律,以身作则,不凭借职位之便谋取个人私利;信守承诺,说到做到,注重个人形象与个人品牌的培养。

  

四、如何调整职业心态

1、第一:学会让自己安静,把思维沉浸下来,慢慢降低对事物的欲望。每天都是新的起点,没有年龄的限制,只要对事物的欲望适当的降低,会赢得更多的求胜机会。(所谓退一步自然宽)

  

2、第二:学会关爱自己,只有多关爱自己,才能有更多的能量去关爱其他人,如果有足够的能力,就要尽量帮助能帮助的人,那样得到的就是几份快乐,多帮助其他人,善待自己,也是一种减压的方式。

  

3、第三:遇到心情烦躁的情况的时候,喝一杯白水,放一曲舒缓的轻音乐,闭眼,回味身边的人与事,对新的未来可以慢慢的输理,即是一种休息,也是一种冷静的前进思考。

  

4、第四:多和自己竞争,没有必要嫉妒别人,也没必要羡慕别人。很多人都是由于羡慕别人,而始终把自己当成旁观者,越是这样,越是会把自己掉进一个深渊。要相信,只要去做,也可以的。为自己的每一次进步而开心(事是不分大与小的,复杂的事情简单做,简单的事情认真做,认真的事情反复做,争取做到最好)

  

5、第五:广泛阅读,阅读实际就是一个吸收养料的过程,现代人面临激烈的竞争,复杂的人际关系,为了让自己不至于在某些场合尴尬,可以进行广泛的阅读,让自己的头脑充实也是一种减压的方式,人有时候是这样的,肚子里空空的时候会自然的焦急,这就对了,正是求知欲在呼喊,要活着就需要这样的养分。

  

6、第六:不论在任何条件下,自己不能看不起自己,一定要相信你,因为我相信一句话,如果喜欢上了自己,那么就会有更多的人喜欢,如果努力去实现,就会的!

  

7、第七:学会调整情绪,尽量往好处想,很多人遇到一些事情的时候,就急的象热锅上的蚂蚁,本来可以很好解决的问题,正是因为情绪的把握不好,让简单的事情复杂化,让复杂的事情更难.其实只要把握好事情的关键,把每个细节处理的得贴就会游刃有余.遇到棘手的事情,冷静点,然后想如何才能把它做好,越往好处想,心就越开,越往坏处想,心就越窄!

  

8、第八:珍惜身边的人,用语方面尽量不伤害,哪怕遇到不喜欢的人,尽量迂回,找理由离开也不要肆意伤害,这样不仅让自己心情太坏,也让场面更尴尬.珍惜现在身边的一切。

  

9、第九:热爱生命,每天吸收新的养料,每天要有不同的思维.多学会换位思考,尽量找新的事物满足对世界的新奇感,神秘感。

职业心态管理(职业心态管理心得体会)


复制成功