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公务员等级和职位一览表(公务员等级和职位一览表2023)

2024-01-13 10445 0 评论 职场生涯


  

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本文目录

  

  1. 公务员等级一览表是怎么样的
  2. 我国公务员级别一览表
  3. 公务员十三级职称级别一览表
  4. 公务员职位级别表
  5. 公务员职级级别一览表

公务员等级一览表如下:

  

公务员等级对照关系是国务院总理(一级);国务院副总理,国务委员(三级至二

  

级);部级正职,省级正职(四级至三级);部级副职,省级副职(五级至四级);司级正职,厅级正职,巡视员(七级至五级);司级副职,厅级副职,助理巡视员(八级至六级)等。

  扩展资料

职位类别的划分,是根据一定的标准将所有公务员职位划分为若干类别。划分职位类别,是职位的性质、特点和管理的需要。根据本法的规定,目前我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

  

面对政府管理与服务内容日趋专业化,各级行政领导越来越需要依赖各类专家、各类专业技术人才的专业技术支撑,以更好地承担法定的领导责任。

  

因此设立专业技术类职位,有利于提高决策的科学性与执行的准确性;同时为从事专业技术工作的公务员提供职业发展阶梯,吸引和稳定机关不可缺少的专业技术人才,激励他们立足本职岗位,成为本职工作的专家。

  

参考资料来源:百度百科—中华人民共和国公务员级别

  

公务员级别分为一级到二十七级27个级别,中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。

  

级别简介:

公务员等级和职位一览表(公务员等级和职位一览表2023)

  

公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。

  

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

  

公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。

  

公务员级别的概念:

  

公务员除了其所任职务以外,还有级别。公务员的级别高低,既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度,又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。

  

各国公务员都有级别,但确定级别的依据和级别所反映的内容不尽相同。在美国等实行职位分类的国家,公务员级别反映的是公务员所在职位的责任轻重和难易程度。

  

与公务员本身的资历条件无关,级别不随人变化。责任轻重和难易程度相同的职位划入同一级职位,职位的工作任务和责任不变,级别也不变。

  

以上内容参考:百度百科-中华人民共和国公务员级别

  

公务员十三级职称级别一览表公务员十三级职称级别一览表(一)国务院总理:一级;(二)国务院副总理,国务委员:三级至二级;(三)部级正职,省级正职:四级至三级;(四)部级副职,省级副职:五级至四级;(五)司级正职,厅级正职,巡视员:七级至五级;(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:八级至六级;(七)处级正职,县级正职,调研员:十级至七级;(八)处级副职,县级副职,助理调研员:十一级至八级;(九)科级正职,乡级正职,主任科员:十二级至九级;(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:十三级至九级;(十一)科员:十四级至九级;(十二)办事员:十五级至十级。

  

公务员法的一个基本制度设计,就是将公务员按职位分为「综合管理类」「专业技术类」「行政执法类」三大类,并分别设置各自的职务职级序列。注意这里是职位分类,不是职务分类!

  

第十六条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。——《中华人民共和国公务员法》

  

综合管理类、专业技术类和行政执法类都是公务员身份,这和单位临时聘用或事业编制身份的专业技术人员不一样,事业编制人员适用事业岗位等级序列,不适用公务员职务职级序列。公务员法主要是对综合管理类的职务职级设置做了具体规定,专业技术类和行政执法类的职务职级设置则是由2016年7月8日才出台的《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》来规定。

  

公务员等级对照关系是国务院总理(一级);国务院副总理,国务委员(三级至二级);部级正职,省级正职(四级至三级);部级副职,省级副职(五级至四级);司级正职,厅级正职,巡视员(七级至五首肆级);司级副职,厅级副职,助理巡视员(八级至六级)等。公务员等级一览表:国务院总理:一级;国务院副总理,国务委员:三级至二级;部级正职,省级正职:四级至三级;部级副职,省级副职:五级至四级;司级正职,厅级正职,巡视员:七级至五级;司级副职,厅宽余级副职,助理巡视员:八级至六级;处级正职,县级正职,调研员:十级至七级;处级副职,县级副职,助理调研员:十一级至八级;科级正职,乡级正职,主任科员:十二级至九级;科级副职,乡级副职,副主任科员:十三级至九级;科员:十四级至九级;办事员:十五级至十级。

  

法律依据<公务员法>第十三条公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德慎芹滚品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。

  

公务员等级包括领导职务等级、综合管理类公务员等级、专业技术类公务员等级、行政执法类公务员等级和军队的职称级别,不同的类别下分为若干个的等级。如领导职务分为正国级正职、正国级副职、省部级正职等,依次往下。

  

一、公务员领导职务层次与级别的对应关系:

  

(一)国家级正职:一级;

  

(二)国家级副职:四级至二级;

  

(三)省部级正职:八级至四级;

  

(四)省部级副职:十级至六级;

  

(五)厅局级正职:十三级至八级;

  

(六)厅局级副职:十五级至十级;

  

(七)县处级正职:十八级至十二级;

  

(八)县处级副职:二十级至十四级;

  

(九)乡科级正职:二十二级至十六级;

  

(十)乡科级副职:二十四级至十七级。

  

三、专业技术类公务员:

  

专业技术类公务员职务,分为十一个层次。

  

通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

  

四、行政执法类公务员

  

行政执法类公务员职务,分为十一个层次。

  

通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。


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